勞動爭議申請仲裁需要帶什麼材料？

訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而應將相關規則相結合，綜合判斷。地域管轄、專屬管轄、協議管轄均不得違反級別管轄的規定。

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申請勞動仲裁需要什麼材料

申請勞動仲裁所需要的材料如下：

(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；

(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供；

(3)申請人身份證明覆印件；

(4)有委託代理人的，需當面簽訂並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件；

如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件複印件如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關係的法律資料。

(5)被申請人工商註冊信息資料；

(6)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料

(7)《提交證據材料清單》一式兩份。

注意：當申請人屬集體爭議時，除了提交以上材料，申請人還需推薦3-5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。

《中國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條，第二十九條規定：

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