勞動者對於年終獎怎麼交税？

一、勞動者對於年終獎怎麼交税？

個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個税，具體有三種計税方法：

方法一：取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(5000元)的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的税率和速算扣除數，然後用獎金全額×税率-速算扣除數，就是最終需要繳納的税款額。

方法二：取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額(5000元)的，將工資與年終獎金相加後，減去5000元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的税率和速算扣除數，然後用這一數額×税率-速算扣除數，得出需要繳納的税款額。

方法三：年終獎金與雙薪同一個月內發放時，將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月，找出對應税率，然後用這一數額×税率-速算扣除數。

二、個人所得税的適用税率

個人所得税根據不同的徵税項目，分別規定了三種不同的税率：

1、綜合所得(工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得)，適用7級超額累進税率，按月應納税所得額計算徵税。該税率按個人月工資、薪金應税所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

2、經營所得適用5級超額累進税率。適用按年計算、分月預繳税款的個體工商户的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納税所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

3、比例税率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得税，適用20%的比例税率。

綜合上面所説的，年終獎也是屬於工資組成的一部份，而對於此獎金只要高出了工資範圍的規定，那麼就需要繳納相應的税費，而對於繳納的標準，就要按照年終獎的多少來進行支付，所以， 只要自己是繳税的義務人那麼就需要按規定進行給予。