生育保險報銷方式有哪些？
生育保險報銷方式具體可以分為三種情形：
1.按定額付費
自然分娩、人工干預分娩、剖腹產、引產、高危人工流產、流產、放置(取出)宮內節育器、絕育術醫療費等分別按規定的定額標準支付。
2.按項目付費
復通術醫療費，宮內節育器取出伴有嵌頓、斷裂、變形、異位或絕經期一年以上的醫療費，治療計劃生育手術併發症醫療費，分娩期出現生育併發症的醫療費，符合生育保險支付範圍的，按項目支付。
3.按限額付費
產前檢查費按限額支付，實際發生費用低於限額標準的，按實際費用支付。
二、生育保險的保險範圍是怎麼樣的?
1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。
職工生育保險關係到每個家庭的切身利益，職工生育保險使職工在生育期間得到一定的補貼和醫療上的照顧，切實的維護了職工的權益，可以使職工儘早的回到工作崗位。
