失業後如何續交養老保險
來源：法律科普站 2.21W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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判刑後失業，如何繼續交養老保險和醫保？
刑滿後與其它用人單位建立勞動關係的，由用人單位和個人分別繳納，個人繳納部分，由用人單位代扣代繳，繳費年限與之前的年限合併計算。 刑滿後靈活就業或者從事個體經營的，以所在省或者自治區、直轄市上一年職工平均工資為基數，諮詢選擇60——300%中的檔次作為繳費工資，按20%比例直接到當地社保大廳繳納，繳費年限與之前的年限合併計算。醫療保險可以選擇靈活就業人員標準或者按城鎮居民、或農村居民標準繳納，選擇靈活就業人員方式繳納的，一般直接到醫保局繳納，按繳費工資的6——8%個人全額承擔，繳費年限與判刑前的年限合併計算；選擇城鎮或者農村居民方式繳納的，一般自社區或村社繳納，具體標準視當地規定，繳費年限重新計算。
