商業養老保險試點
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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税收遞延型商業養老保險何時開始試點？
據報道，近日國務院辦公廳近日印發《關於加快發展商業養老保險的若干意見》，要求擴大商業養老保險產品供給，並給出相關政策，要求落實好國家支持現代保險服務業和養老服務業發展的税收優惠政策，加快個人税收遞延型商業養老保險試點。報道稱個人税收遞延型商業養老保險的意思就是，購買商業養老保險產品的保費支出部分對應的個人所得税先不繳，等到領取養老金時再根據當時的税率繳税。據保險公司測算，同等收入情況下，越早購買税延型養老保險產品，未來可省税額越高，同等時間開始購買產品的情況下，收入越高，未來可省税額也越高，同時保監會將爭取提升税延額度，簡化操作流程，爭取擴大試點區域，讓儘可能多的老百姓、不同經濟發展程度地區、不同類型投保主體都參與進來。相關的負責人表示目前税延養老險目前已經有了初步的示範條款，税延保險制度框架和信息平台建設也基本就緒。監管部門將對保險公司經營税延養老險的資質提出嚴格要求，下一步將開始進行試點推廣。
