高温補貼標準2021山東是什麼？

高温補貼是政府和用人單位為補償勞動者在高温天氣下工作而發放的額外的津貼，對於勞動者來説，高温補貼屬於自己的合法權益，是自己應得的勞動報酬。每個地區每年的高温補貼標準都有所不同，高温補貼標準山東是什麼？

一、高温補貼標準山東是什麼？

山東省人社廳、財政廳等五部門聯合下發《關於調整企業職工防暑降温費標準的通知》(以下簡稱《通知》)，適當調整我省企業職工防暑降温費標準。據悉，企業職工防暑降温費標準調整為：從事室外作業和高温作業人員每人每月由120元漲至200元;非高温作業人員每人每月80元漲至140元。這也是我省自2006年以來首次上調“高温補貼”。

根據《通知》，防暑降温費全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。新標準自2015年8月1日起施行，有效期至2018年12月31日。

因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。如果勞動者合法權益受到侵害，可以到勞動仲裁起訴或到勞動監察舉報投訴，依法維護自己的合法權益。

二、注意事項

1、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。

2、勞動者因高温作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

3、其它高温福利

國家規定，日最高氣温達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。

日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。

連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;並且在氣温最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。

山東省高温補貼標準是六月至九月高温工作人員每人每月200元，非高温工作人員每人每月1402元，是山東省自第一次調整高温補貼。除每個人應得的高温補貼之外，勞動者還應注意上述注意事項。