珠海高温津貼發放標準是怎樣的 - 逾期不發會怎樣？

夏天在户外工作的人，不僅可以領取到正常的工資，還能夠按照國家的規定，領取一定金額的高温補貼，而且有些地方還規定在領取高温補貼的同時，企業還需要給員工供應充足的飲水，下面就給大家簡單的來介紹一下珠海高温津貼發放標準是怎樣的，單位如果逾期不發會怎樣?

一、珠海高温津貼發放標準是怎麼樣的

日前出台的《關於公佈我省高温津貼標準的通知》針對津貼發放額度做出明確規定，符合高温津貼發放條件的用人單位需發放150元/月的高温津貼，對於不正常出勤等需按天數折算高温津貼的人員，發放標準為每人每天6.9元。新政策意味着無論室內還是室外的工作者，高温津貼的補貼標準均為150元/月。

同時，《關於高温津貼發放的管理辦法》明確規定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高温津貼，且用人單位不得因發放高温津貼而降低勞動者工資。

炎熱的夏天又來啦~從6月份至10月份，用人單位應按月發放高温津貼，今年高温津貼標準為每人每月150元。員工在高温下作業卻沒收到高温津貼，可以撥打12333投訴哦。

二、單位逾期不發的後果

員工在高温下作業卻沒收到高温津貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。

有用人單位拒不發放高温津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期補發。逾期不發將處2000~10000元的罰款。

用人單位還應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者，免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。但提供的清涼飲料不能抵高温津貼。正常工作時間工資及最低工資標準不包含高温補貼，用人單位不得因發放高温補貼而降低勞動者工資。

但是由於珠海炎熱的氣候持續的時間比較的長，所以發放的月份比較的多，一般來説在珠海，高温補貼為每個月150元一個人，當然如果單位沒有按照國家的規定進行發放的話，員工是可以向相關部門進行舉報投訴的。