腳崴了骨折工傷賠償項目有哪些

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一、腳崴了骨折工傷賠償項目有哪些

腳崴了骨折工傷賠償項目有哪些

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

二、崴腳工傷賠償多少

崴腳工傷的,如果存在骨折,那麼能夠鑑定十級,鑑定由勞動部門決定。參加工傷保險的職工治療工傷所需費用、職工住院治療工傷的伙食補助費、工傷康復的費用,傷殘補助金、輔助器具等從工傷保險基金支付。停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

是不是工傷並不是勞動者自己説了算,工傷賠償機關會進行鑑定。享受工傷待遇的前提是,當事人需要連續繳滿一年以上的工傷保險,如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險的情況下,那麼所有的費用由用人單位進行承擔。

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