工傷未認定達成的協議

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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已經達成的離婚協議能否反悔

能，附協議離婚條件的財產分割協議並不是從雙方當事人簽字時生效，而是以雙方協議離婚為生效條件，即財產分割是離婚的附加協議內容，沒有離婚事實的產生就沒有財產分割的後續，也就是説雙方沒有在婚姻登記機關領取離婚證或者沒有獲取人民法院的離婚法律文書，財產分割協議內容則自然無效。

可見，在雙方不具備離婚形式要件情況下，婚前離婚協議對雙方都不產生法律效力，故不能作為人民法院處理離婚案件的直接依據。