職工超時加班倒地致殘應該認定為工傷

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職工超時加班倒地致殘應該認定為工傷

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

精選律師 · 講解實例

女職工退休年齡

女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲,從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。
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