農民工工資保證金上限是多少 - 相關規定是怎樣的

      農民工進城打工是十分辛苦的，如果還拿不到工資，是非常殘忍的，所以，也就出台了農民工工資保證金的相關政策，來保障他們的權益。那麼，農民工工資保證金上限是多少呢?下面，本站小編將會為大家詳細的介紹一下相關的知識。

一、農民工工資保證金上限是多少

農民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，並監督建設單位按照工程合同價款的3%向銀行專户存儲的工資專項資金。保證金根據省、市、縣各級項目審批權限實行層級監管，並實行專户存儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。

農民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，並監督建設單位按照工程合同價款的百分比向銀行專户存儲的工資專項資金。保證金專户存儲、專項支取。如果企業未依法及時結算農民工工資，拖欠農民工工資的，經勞動保障部門查證屬實後可以支取保證金，啟用保證金支付工資後，勞動部門將責令責任單位等額補繳已啟動支付的保證金。

會議指出，清理建築業企業在工程建設中需繳納的各類保證金，除保留依法依規設立的農民工工資、投標、履約、工程質量4項保證金外，其他保證金一律取消。已收取的要於今年底前退還。未經國務院批准，各地區、各部門不得在工程建設領域新設保證金項目。推進保證金信息公開，建立舉報查處機制。並且，轉變保證金繳納方式。對保留的保證金，建築業企業可以銀行保函方式繳納。收取單位要嚴格按規定按時返還。

而在保證金管理方面，對工程質量保證金的預留比例上限不得高於工程價款結算總額的5%;在工程項目竣工前已繳納履約保證金的，建設單位不得同時預留工程質量保證金。對農民工工資保證金實行差異化繳存辦法，一定時期內未發生工資拖欠的企業可予減免，對拖欠工資的企業要提高繳存比例。

二、如何以支取保證金

有下列四種情形之一時，經勞動保障部門查證屬實後可以支取保證金：農民工工資保證金建設企業未依法及時結算農民工工資，拖欠農民工工資的;建設單位或建設企業非法轉包、分包建設工程，導致用工主體不具有法人資格而發生拖欠農民工工資行為的;建設單位或建設企業法人代表或工程負責人隱匿逃跑或死亡，造成拖欠農民工工資的;其他被認為拖欠農民工工資的。工程交工後，建設單位在施工現場農民工集散場所公示本建設項目的竣工日期、工資結算結果等情況，公示時間不得少於15個工作日。凡無拖欠的，由銀行將保證金本金及活期利息一次性退還繳費單位。

啟用保證金支付農民工工資後，農民工工資保證金勞動部門將責令責任單位在30日內等額補繳已啟動支付的保證金。逾期未補繳的，建設工程項目部門對在建工程予以停工，已竣工項目不予驗收。同時，建設工程項目審批部門和勞動保障部門將責任單位記入信用檔案，通報批評並向社會曝光;情節嚴重的，依法予以處罰。

綜上所述，關於農民工工資保證金上限是多少，在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，並監督建設單位按照工程合同價款的3%向銀行專户存儲的工資專項資金，對工程質量保證金的預留比例上限不得高於工程價款結算總額的5%，更多相關問題您可以諮詢本站律師。