實習生工資扣税標準怎麼算？

首先要判斷實習生與用人單位之間是否成立勞動關係。成立勞動關係的，按照個税法規定，月薪超過5000的要繳納個人所得税。不成立勞動關係的，按勞務關係處理，個税繳納，根據個税法規定，勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額，勞務報酬屬於《個人所得税法》規定的綜合所得組成部分，綜合所得按納税年度合併計算個人所得税，適用百分之三至百分之四十五的超額累進税率。

個税繳納標準：

以全年應納税所得額為標準(居民個人所得綜合所得，每一納税年度收入減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除依法確定的其他扣除後的餘額)

1級：不超過3.6萬元的，3%

2級：超過3.6萬元至14.4萬元的部分，10%

3級：超過14.4萬元至30萬元的部分，20%

4級：超過30萬元至42萬元的部分，25%

5級：超過42萬元至66萬元的部分，30%

6級：超過66萬元至96萬元的部分，35%

7級：超過96萬元的部分，45%

法律依據：

《個人所得税法》第六條 應納税所得額的計算：

(一)居民個人的綜合所得，以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納税所得額。

(二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納税所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納税所得額。

(三)經營所得，以每一納税年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納税所得額。

(四)財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納税所得額。

(五)財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納税所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納税所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人所得税實行源泉扣繳和自行申報兩種徵收方式，支付所得的單位或個人為個人所得税的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照税法規定代扣代繳税款的，納税義務人應當自行申報納税。