工業園區勞動合同怎麼簽訂？

一、工業園區勞動合同怎麼簽訂?

蘇州園區勞動合同

甲 方：_______________________

乙 方：_______________________

簽訂日期：_______ 年______月____日

甲方(用人單位)

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負責人 _________________________

乙方(勞動者)

姓 名__________ 性 別_________出生年月__________________

文化程度________________聯繫方式__________________

户籍所在地______________________

實際居住地______________________

居民身份證號碼____________________

其他有效身份證件名稱_______________ 證件號碼______________

社會保險個人編號______________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同於__________年______月____日生效。

二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：___________________________________

三、工作地點：_______________________

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自__________時起至__________________________時止，每週不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低於當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衞生的規定對乙方進行安全衞生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動保護條件：_____________________________

八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須採取以下防護措施：。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________

十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

法定代表人 乙方簽名：______________

或負責人簽名：_________________

甲方蓋章：____________ 簽名日期：_______________

簽章日期：________________

二、簽訂勞動合同的注意事項有什麼?

第一是注意合同的形式，勞動合同除了包含必備條款外，還應該是一式兩份，勞動者一份，用人單位一份。

第二是合同內容，包含合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等，儘量規定的詳細些。

第三，試用期，一般來説進入一個單位剛開始都會有一段試用期，這時要注意試用期的時間問題。

第四、注意明確工資類型，即工資要寫清楚是税前還是税後。

第五、關於五險一金，失業保險等是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險是由企業承擔的，個人不需要繳納。一金也就是住房公積金，不是法定的，用人單位可以沒有這項福利。

工業園區的勞動合同與普通的勞動合同一樣，簽訂勞動合同時，一定要注意合同的形式，必須包含必備條款，勞動合同要一式兩份，用人單位和勞動者各有一份。還要注意勞動合同的內容，試用期的規定，要明確工資的類型，工資的數額，發放工資的方式。