三方合同單位違約金怎麼解決？

一、三方合同單位違約金怎麼解決？

要分三種情況，首先要看合同對違約金有沒有約定，有約定就按照合同的約定來計算違約金。這個約定有可能是一個具體的金額，也可能是一個違約金的計算方式都可以。第二種情況，就是如果合同對違約金沒有約定，或者是約定不明確的這種情況下，就看守約方因為對方的違約給自己這一方造成了多大的損失，這個損失的金額就是違約方應當承擔的違約金。第三種就是如果説守約方的損失不好計算，那麼也可以按照違約方因為他的違約所得到的利益，這個他得到的利益可以作為違約金的數額來進行計算。

三方就業協議之所以可以約定違約金， 原因在於，無論是用人單位， 還是畢業生， 在招聘或求職當中都花費了大量的成本。 如果一方肆意違約而不帶懲罰，這會降低三方就業協議的效用。

二、三方合同違約怎麼起訴?

合同違約起訴流程為：

1、因合同違約提起的訴訟，可以到被告所在的法院或者合同履行地的法院起訴，如果雙方當事人在合同中約定了管轄法院，也可以到所約定的管轄法院起訴。

2、起訴方需要事先準備起訴狀，起訴狀中應當寫明原被告的身份信息，如真實姓名、身份證、住址、聯繫方式等，準備能夠證明違約方違約的各種事實證據材料。相關材料蒐集完後，即可到管轄地法院立案。

3、立案後，法院通過調解、庭審、調查等程序，判決違約方承擔相應的法律責任。如當事人不服第一審判決的，在判決書送達之日起十五日內可以提出上訴。二審程序流程基本與一審一致。

三、合同違約金怎麼定才合理?

租房合同違約金一般按照標的數額的20%設定即合法，具體的數額標準可以雙方在租房合同中協商約定，同時可以根據違約情形來判斷實際損失。造成的損害比較大時違約金可以適當上浮，但最高不應超過實際損失的30%。

當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益;但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

三方合同存在違約情形，違約金有三種計算方式。三方合同違約，雙方協商無效導致提起訴訟的，要先去合同履行地的法院提交起訴狀，説明起訴的原因，並提供原告和被告的身份信息，提交證據，證明違約方存在違約情況，等候法院的立案處理。