勞動合同成立的法律要件有什麼

勞動合同成立的法律要件：
1、雙方意思表示真實。
2、不違背法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
3、民事主體應該具有完全民事行為能力。
4、應當訂立書面合同。法律規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
《中華人民共和國勞動合同法》第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。