工作兩年沒簽合同被開除了怎麼辦

工作兩年沒簽合同被開除了首先應當認定勞動關係。如果能夠證明勞動關係的存在，就可以依法要求維護合法權益。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。