口頭約定變更勞動合同 - 其效力是什麼
來源:法律科普站 1.53W
口頭約定變更勞動合同是無效的。用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
《勞動合同法》
第三十五條
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。
變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
口頭約定變更勞動合同是無效的。用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
《勞動合同法》
第三十五條
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。
變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。