上海市海外人才居住證管理辦法
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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上海市居住證管理辦法有誰瞭解嗎？申請條件是啥？
《上海市居住證》積分申請條件 一、政策依據 《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法實施細則》 二、申請條件 1、持有《上海市居住證》的人員（以下簡稱持證人），在本市合法穩定居住、合法穩定就業並參加本市職工社會保險的人員，可以申請積分。 2、持有《上海市居住證》的人員可通過登錄上海市居住證積分管理信息系統進行網上模擬估分，滿足標準分值的人員可委託用人單位提出申請。 3、本市單位在外省市設立的分支機構的工作人員，不屬於申請積分對象。
