五險一金指繳付比例是多少

五險一金對於任何一個勞動者來説都是至關重要的，五險一金的繳納比例就更是重中之重，因為它涉及到以後的養老金以及住房公積金可以得到多少錢獲得多少貸款額度的問題，以及醫療保險可以使用多少金額等等一系列的問題。五險一金指繳付比例的有關問題如下所述。

一、五險一金指繳付比例

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

二、 工傷醫療具體內容是什麼?

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衞生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

三、 生育保險待遇包括哪幾項?具體規定包括哪些?

生育保險具體待遇包括：女職工產假期間的生育津貼;生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。女職工生育發生的醫療費用，包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。職工實施計劃生育手術發生的醫療費用，包括職工實施放置(取出)宮內節育器，流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費。國家規定與生育保險有關的其他費用。

生育保險具體規定包括：參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規定的生育醫療費標準的50%享受生育補助金;參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險基金不予支付相應的醫療費用及其他生育保險待遇。參保職工患妊娠期併發症、分娩併發症、產後併發症及計劃生育手術併發症住院治療發生的診療費，由生育保險基金負擔;參保職工生育行剖宮產遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術的，因上述手術所增加的費用由醫療保險基金支付。定點醫療機構分別通過生育和醫療保險網絡上載按項目予以結算。參加生育保險長期駐外地工作人員，應持單位出具的外地診療或生育申請，到醫療保險經辦機構辦理生育保險異地生育登記，並選擇當地一家醫療機構作為本人生育的定點醫院。參保職工患妊娠併發症或分娩併發症，要出具入院記錄、醫囑單、費用明細清單等，於次月到醫療保險經辦機構申領各項生育保險待遇。

五險一金指繳付比例等方面的問題如上所述。通過上文的闡述我們可以得知五險一金的繳納比例是固定的，由政府同意制定的。用人單位只能按照有關的規定繳納相應的數額。因此，我們需要及時的關注自己五險一金的繳納情況，一旦發現繳納比例不符合有關規定，需要及時的向用人單位的人事部門反映。