國家勞動法有沒有規定廠裏可以剋扣員工工資

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國家勞動法有沒有規定廠裏可以剋扣員工工資

不可以剋扣員工工資，如果員工給企業帶來損失，可以要求員工進行賠償，從月度工資進行扣款。
至於勞動者因本人原因給單位造成經濟損失，用人單位依法要其賠償，並需從工資中扣除賠償費的，扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的20%，且扣除後的剩餘工資不得低於最低工資標準。也就是説，這種扣減也是有一定限度的，一旦超過了最低工資標準這條底線，就屬於“剋扣工資”了。