勞動爭議糾紛案件管轄法院

來源：法律科普站 1.5W

諮詢一下勞動爭議糾紛案件管轄法院是怎麼規定的？

你好，要知道勞動爭議糾紛案件管轄法院的問題，需要了解勞動爭議訴訟是指勞動爭議當事人對仲裁機構的裁決不服，持勞動爭議裁決書依法向人民法院進行訴訟，要求保護其合法權益的一種勞動爭議處理方式。這種訴訟形式是解決勞動爭議的最後一個程序，也是對勞動爭議的最終處理。勞動爭議訴訟制度首先要解決人民法院受理勞動爭議案件的範圍和各級人民法院之間審理勞動爭議案件的分工和權限問題，即人民法院對勞動爭議案件的主管和管轄問題。勞動爭議的受案範圍也稱勞動爭議的主管制度，是指確定人民法院與其它機構處理勞動爭議的分工和權限，是指人民法院受理勞動爭議案件的範圍，即人民法院可以受理哪些勞動爭議案件。我國目前對勞動爭議的處理，實行“一裁二審”制，即勞動爭議當事人首先必須向勞動仲裁機構申請仲裁，對勞動仲裁機構的仲裁不服的，可以向人民法院起訴，對一審法院的判決不服的，可以向上一級人民法院上訴，二審法院的判決是勞動爭議的最終判決。

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