不再續簽合同通知書
來源：法律科普站 1.36W
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
如何發佈勞動合同到期不再續簽通知書？
勞動合同到期不再續簽通知書（乙方）：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為： 年 月 日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間： 年 月 日
-----------------------------------------------------------
簽收回執
本人（乙方）已收到單位（甲方）於 年 月 日發出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年 月 日
