單位合同工不幹了算違約嗎

合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

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合同工單位辭退應得到什麼補償

企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體説明：

1，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。

2，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。

3，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。

4，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。

5，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。