當事人該怎樣協商解除勞動合同

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以下是當事人可以約定解除勞動合同嗎這個問題的回答，希望你能採納。勞動合同的終止條件法定，當事人不能約定。依據勞動合同法實施條例第十三條的規定：“用人單位與勞動者不得在勞動合同法第四十四條規定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。”由此可見勞動合同的終止條件是法定的，當事人不得約定。