懷孕了合同到期了公司不續簽的處理方式是怎樣的 - 有哪些規定

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懷孕了合同到期了公司不續簽的處理方式是怎樣的,有哪些規定

懷孕了合同到期了公司不續簽的，懷孕的職工可以要求繼續履行合同直至哺乳期結束，如果公司不同意的，勞動者可以申請勞動仲裁。如果延續至哺乳期結束公司不願意續簽的，則勞動者可以要求公司給予經濟補償金。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十五條，勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。
但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。