員工不願加班 - 單位能否扣獎金
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員工不願加班，單位能否扣獎金
員工不願加班，單位不能扣獎金，用人單位不能單方面決定是否要求員工加班。勞動者有權拒絕超過法定時間加班，聘用方無權以勞動者不加班為由扣發獎金。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。
風險提示：用人單位計算加班費時，正常工作時間工資是計算加班費的基數，它是指在法定正常工作時間內提供正常勞動所應獲得的勞動報酬。
包括：
①基本工資(底薪)；
②技術津貼；
③崗位津貼；
④物價補貼；
⑤全勤獎。
