具有以人的信用為履行合同之保障的特徵的擔保方式是
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
論述合同履行中的擔保方式具體特徵和含義
保方式為保證、抵押、質押、留置和定金.擔保活動應當遵循平等、自願、公平、誠實信用的原則.第三人為債務人向債權人提供擔保時,可以要求債務人提供反擔保.怠旦糙稈孬飛茬時長江反擔保適用本法擔保的規定.擔保合同是主合同的從合同,主合同無效,擔保合同無效.擔保合同另有約定的,按照約定.擔保合同被確認無效後,債務人、擔保人、債權人有過錯的,應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任.保證保證,是指保證人和債權人約定,當債務人不履行債務時,保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為.
