勞動法第十七條第七款

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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刑法第十七條第二款

已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強姦、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。

對於故意殺人罪如何處刑,刑法第二百三十二條規定 故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。 15歲尚是未成年人,刑法第十七條第三款:已滿十四周歲不滿十八週歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。 刑法第四十九條 犯罪的時候不滿十八週歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑。