勞動爭議訴訟由誰舉證
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
應該由誰舉證
有合同的應當按照合同約定處理，既然你們雙方有合同關係，則在履行合同過程中雙方都應當各自履行義務，對方的義務是發貨，而你方義務是付款，所以對方只要證明自己已經履行了發貨義務即可要求你方支付貨款，而你方如果拒絕付款，必須對已經支付貨款的事情進行舉證。也就是説，發貨的舉證責任在對方，而付款的舉證責任在你方。 我的補充： 2013-04-18 05:37
