解除勞動合同疑難問題

來源：法律科普站 1.28W

諮詢一下在試用期發生解除勞動合同疑難問題怎麼辦？

關於解除勞動合同疑難問題的解答：根據《勞動合同法》第21條的規定：“在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者説明理由。”這條規定實際上排除了用人單位依據勞動合同法第四十條第三項以及四十一條規定與試用期員工解除勞動合同的可能。