不願加班公司能開除嗎

不願加班公司能開除嗎

既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。

只有四種情況不得拒絕加班：

發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；

生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；

須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養；

為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。

以上就是“不願加班公司能開除嗎”全部內容，除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。

單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。

雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資。