因為不加班被公司開除合法嗎
來源：法律科普站 1.79W
因為不加班被公司開除合法嗎
1、根據《中華人民共和國勞動法》和勞動部《關於貫徹的實施辦法》規定，任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間，並嚴格按法律規定延長職工的工作時間。對用人單位違反法律、法規規定強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。2、勞動者在符合上述法律的規定情況下是有權拒絕加班的。但是，在《中華人民共和國勞動法》第四十二條和《勞動部貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》第七條規定的五種情況下，員工不得拒絕加班。
3、用人單位如果以員工拒絕加班為由而與勞動者解除勞動合同是不符合法定解除勞動合同的情形，屬於違法解除。根據《勞動合同法》規定，用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權要求繼續履行勞動合同，也有權主張用人單位按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
