停工留薪期工資與誤工費是否可以雙賠

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勞動者因第三人侵權造成人身損害構成工傷，侵權人已賠償的，勞動者有權請求用人單位支付醫療費以外的工傷保險待遇。停工留薪期工資不屬於醫療費用範疇，即使受傷職工獲得第三人支付的誤工費之後，用人單位也應當支付停工留薪期工資。