中午休息時發生事故算不算工傷

早退發生交通事故算不算工傷

職工早退途中發生交通事故不算工傷。

(一)交通事故發生在職工“上下班途中”

“上下班途中”包括兩個方面：合理的上下班時間和合理的上下班路線。

1、合理的上下班時間

上下班時間的合理性指職工往返於休息場所和單位的時間符合用人單位的上下班規定且在合理範圍內。

2、合理的上下班路線

合理的上下班路線則指員工往返於休息場所和單位之間的必經路線。

同時，根據最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》的規定，下列路線上發生的交通事故都屬於合理的上下班途中：1)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;3)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;4)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

(二)職工在交通事故中屬於“非本人主要責任”

職工在交通事故中屬於“非本人主要責任”，包括職工在交通事故中負有同等責任、次要責任或不負責任(即對方全責)三種情況。該責任認定主要依據交管部門的交通事故責任認定書或者法院的生效裁判文書予以確定。