員工工作出現失誤給公司造成損失的如何解決

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員工工作出現失誤給公司造成損失的如何解決

員工工作出現失誤給公司造成損失的，按照員工的失誤行為給公司造成的實際損失進行賠償；或者可按照勞動合同的約定要求勞動者進行相應的經濟賠償。至於賠償的方式可以從勞動者的工資中扣除，或者要求勞動者支付賠償金。
【法律依據】
《勞動法》第一百零二條，勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。