武漢社保扣款比例
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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武漢社保問題扣款比例是多少呀幫好朋友問的
養老 單位20% 個人8%醫療 單位8% 個人2%
失業 單位1.5% 個人0.5%
生育 單位0.7%
工傷 單位0.5%-2%（根據公司性質，高風險公司就交的高些）
公積金 單位和個人一樣 8%-10%
