實習期辭職不批怎麼處理

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實習期辭職不批怎麼處理

1.根據《勞動合同法》第三十六條規定，協商解除勞動合同。因此，可以通過用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
2.根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前通知解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3.根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。