公司強制加班給加班費的行為合法嗎

強制加班補合法。在沒有特殊情形發生的情況下，用人單位是不可以強制員工加班的。用人單位要想讓員工加班，除了能夠證明是“由於生產經營需要”，還需要和工會以及員工協商以後，方可加班，而且這樣的加班還有時間限制。
【法律依據】
《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。