老闆拖欠工資怎麼辦他是做牌匾行業的
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老闆拖欠工資怎麼辦他是做牌匾行業的
1、對於老闆拖欠工人工資的情形，其解決的方法：向企業勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織進行調解，對於調解不成的情形，是可以向人民法院提起訴訟或者是向勞動仲裁機構進行勞動仲裁的。2、法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
