公司以莫須有理由拖欠工資可以立即辭職麼

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公司以莫須有理由拖欠工資可以立即辭職麼

公司以莫須有理由拖欠工資是不可以立即辭職的，勞動者仍需要提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
只有在用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的情況下，勞動者才可以立即辭職。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。