生育津貼從工資扣除

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。

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生育期間工資從生育報銷扣除合法的嗎

中華人民共和國社會保險法第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。簡單來説，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。如果在生育期間單位有正常代發工資以及正常繳納各項保險費用，等您在上班的時候會扣除單位代發代繳部分。這是合理的。反之如果生育期間沒有正常工資發放和給勞動者正常繳納各項保險費用，那麼公司扣除不合理。可以向勞動監察部門進行反應 維護自己正常權益。