關於社保一次性繳納問題

來源:法律科普站 2.19W
關於社保一次性繳納問題

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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一次性繳納社保問題

按過去規定,法定退休年齡後,繳費年限達不到最低繳費年限要求,差額不超過五年者,允許一次性補足差額部分辦理退休。 照此規定你母親沒有退休資格,只能做退保處理。

自去年開始不可以一次性補繳差額部分辦理退休了,允許延長繳費時間至最低繳費年限辦理退休。如此看來你母親還有一線生機,通過延長繳費時間至最低繳費年限辦理退休。

以上就是一次性繳納社保問題的相關解答,望採納

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