個人一次性繳納社保問題
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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一次性繳納社保問題是否真實可靠的呢？
按過去規定，法定退休年齡後，繳費年限達不到最低繳費年限要求，差額不超過五年者，允許一次性補足差額部分辦理退休。 照此規定你母親沒有退休資格，只能做退保處理。自去年開始不可以一次性補繳差額部分辦理退休了，允許延長繳費時間至最低繳費年限辦理退休。如此看來你母親還有一線生機，通過延長繳費時間至最低繳費年限辦理退休。
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