法律 執行薪酬制度 來源:法律科普站 2.78W 執行薪酬制度的法律程序是什麼呢基準工資按考核週期和計發方法的不同分為年薪制工資中的基準年薪和月薪制工資中的基準月薪兩類,按構成內容和計發依據不同又分為相對固定應發的基礎工資(基礎年薪或基礎月薪)和依個人績效考核情況上下浮動的績效工資(績效年薪、基礎績效工資)兩部分。以上是關於執行薪酬制度的解答。 薪酬 制度 執行 工資福利 勞動糾紛