上班不滿一個月沒簽合同隨時走

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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入職不滿一個月上班受傷算工傷嗎

如果用工單位有營業執照的話，可以申請工傷認定，並做勞動能力鑑定，最後申請勞動仲裁要求用人單位支付賠償金。