計件制加班工資如何計算

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請問一下計件制加班工資如何計算？

你好，關於你問的計件制加班工資如何計算這個問題我來告訴你吧。 1、【國家工時制度】國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。 2、【報酬標準和勞動定額確定】對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據以上規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準 3、【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 4、計件工作員工的加班工資也是按照上訴原則支付； 5、《勞動法》第四章　工作時間和休息休假有詳細規定，建議查閲

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