失業險失業多久能領

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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失業金可以領多久

根據我國失業保險條例規定，失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險年限來確定，具體標準如下：

1、累計繳費時間滿1年不足5年：最長12個月;

2、累計繳費時間滿5年不足10年：最長18個月;

3、累計繳費時間10年以上：最長24個月。

各地區實際情況不同，因此具體領取期限按照上述規定結合根據本地失業保險政策執行。

例如成都失業保險金領取期限規定如下：

1、累計繳費滿1年以上不滿2年領取3個月

;2、累計繳費滿2年以上不滿3年領取6個月;

3、累計繳費滿3年以上不滿5年領取12個月;

4、累計繳費滿5年以上不滿8年領取15個月;

5、累計繳費滿8年以上不滿10年領取18個月;

6、累計繳費滿10年以上領取24個月。

不少人認為失業金只能領一次，如果已經領取過了，那再次失業的時候就不能再領取。但其實我國法律中並沒有限制領取失業金的次數，簡單來説只要失業勞動者符合失業金領取條件，那麼就可以領取，即使之前已經領取過了，這個也是不受影響的。不過要特別注意一點，就是在重新就業之後又再次失業的，要重新計算失業保險的繳費時間。