勞動合同必須要滿18歲

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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成都遷户口必須要勞動合同嗎

成都入户不一定要與本市用人單位簽訂的勞動合同，勞動者在當地就業是可以入户的其中一種方式，除此外還有其他方法，比如買房落户等。

勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動雙方應當依法簽訂勞動合同，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。