勞動者自我保護與法律救濟渠道辨析

勞動者自我保護與法律救濟渠道辨析

勞動合同爭議調解申請書

申請人： （姓名、性別、年齡、職務、工作單位、地址、郵政編碼、如申請人是法人單位的應寫明單位全稱、法定代表人姓名和植物、地址、郵政編碼） 

被申請人：（姓名、性別、年齡、職務、工作單位、地址、郵政編碼、如申請人是法人單位的應寫明單位全稱、法定代表人姓名和植物、地址、郵政編碼） 

申請人與被申請人因 糾紛，先申請人申請勞動調解委員會進行調解，申請調解的事實、理由和請求如下：

一、事實和理由

二、調解請求

此致

某調解委員會

申請人：

年 月 日