聘用退休人員是勞務關係還是勞動關係
來源：法律科普站 6.49K
一、聘用退休人員是勞務關係還是勞動關係
企業聘用退休人員的，不構成勞動法意義上的勞動關係，只成立民法意義上的勞務關係。勞動者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後，與用人單位之間建立的已不再是勞動關係，而是勞務關係。根據《勞動合同法實施條例》第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
二、聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎
退休人員，不需要簽訂勞動合同。
因為退休人已退出工作崗位，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關係的主體資格。
退休人員中有的身體尚好，本人自願，用人單位需要，是可以從事一些力所能及的工作的，被用人單位聘用後可與其簽訂勞務合同，建立一種經濟關係，按其勞動情況給予一定的勞動報酬，但不能建立勞動關係而成為正式職工。
企業聘用退休人員的，不構成勞動法意義上的勞動關係，只成立民法意義上的勞務關係。
勞動者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後，與用人單位之間建立的已不再是勞動關係，而是勞務關係。
因為退休人員已經不具有勞動者的主體資格了。
網站地圖更多#勞動糾紛相關法律知識
1.8w 瀏覽文章企業裁員經濟補償金如何計算1.7w 瀏覽文章勞務關係是由勞動仲裁嗎,勞務關係有哪些1.6w 瀏覽文章公司改制員工離職是否有賠償1.3w 瀏覽文章勞務關係不能申請工傷嗎,勞務關係和勞動關係的區別1.2w 瀏覽文章勞動法裁員如何補償,關於裁員的法律規定有哪些1.9w 瀏覽文章醉駕拘役開除怎麼補償勞動者1.3w 瀏覽文章公司對員工的處罰是否可撤銷,我國法律上的罰款規定1.6w 瀏覽文章超齡農民工可以確定事實勞動關係嗎1.9w 瀏覽文章勞務關係能買工傷保險嗎,勞務關係勞和動關係的區別2.2w 瀏覽文章公司沒簽合同怎麼證明勞動關係？1.7w 瀏覽文章勞務關係需要買社保嗎,勞動關係與勞務關係的區別1.9w 瀏覽文章公司強制解散需要賠償雙倍嗎2.4w 瀏覽文章銷售人員被裁員如何補償,經濟性裁員的基本程序1.9w 瀏覽文章離職多長時間免除勞動爭議2.0w 瀏覽文章哪些人可以簽訂勞務關係2.8w 瀏覽文章裁員補償如何計算個人所得税2.2w 瀏覽文章沒有合同怎麼確定勞務關係2.1w 瀏覽文章醉駕被判拘役是否必須開除2.0w 瀏覽文章無合同未蓋公章怎麼證明勞務關係2.3w 瀏覽文章公職人員辭職後是否追究刑事責任更多#勞動關係相關
諮詢退休返聘是勞動關係還是勞務關係？332次閲讀圖文聘用退休人員是勞務關係還是勞動關係退休人員簽訂勞務合同。退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。退休人員不能簽訂勞動合同，只能簽訂勞務合同。勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關係的用工合同，是以勞動者成為用人單位內部員工為目的的。2023-12-161185次閲讀文章退休返聘是勞動關係還是勞務關係？2023.03.1259702次閲讀諮詢退休返聘人員能休年休假嗎457次閲讀圖文退休返聘協議是勞務關係嗎？與用人單位建立或者形成勞動合同關係的勞動者應當符合法定就業年齡以及國家就業條件，並具有勞動能力。建立勞動關係的必備條件之一是用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。如果已超過法定退休年齡，已不具備勞動關係的主體資格，那麼用人單位和勞動者之間建立的系勞務關係。2023-12-11826次閲讀文章退休返聘是勞動關係還是勞務關係?2023.05.101922次閲讀諮詢清算組與其聘用人員之間是勞務關係還是勞動關係?435次閲讀圖文退休返聘協議是勞務關係嗎一般情況下應屬於勞務關係，公司因為工作需求需要聘退休職工繼續為公司進行工作的可以返聘，但不能簽訂勞動合同，應當訂立僱傭合同，用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。2023-12-091041次閲讀文章退休返聘是勞動關係還是勞務關係?2023.05.251688次閲讀諮詢退休人員返聘年齡406次閲讀加載更多更多勞動關係最新文章
違法解僱勞動者,該賠多少？1964次閲讀2023.12.31員工被辭退不賠償怎麼辦？1428次閲讀2023.12.29員工被罰款不服怎樣辦1063次閲讀2023.12.29在公司上班二十年後正常離職公司如何補償1523次閲讀2023.12.29公司換法人工人是不是得到賠償1622次閲讀2023.12.29
